Gestion de produits Les professionnels de la commercialisation de la marque Avery gèrent les gammes de produits actuels afin d’assurer une croissance continue. Pour ce faire, ils conçoivent et mettent en œuvre des plans marketing et de marchandisage, des promotions ainsi que des analyses de profitabilité. Les chefs de produit ont la tâche de découvrir de nouvelles façons d’augmenter la part du marché d’Avery et d’améliorer sa position de leadership. Ces professionnels communiquent continuellement avec les autres employés dans les différents services de l’entreprise, y compris la fabrication, la recherche et le développement, les finances et les ventes. Finance Nos professionnels de la finance sont responsables d’une variété de fonctions, notamment la gestion du processus de planification de l’exploitation annuelle, l’analyse stratégique à long terme des questions d’affaires clés, la direction des projets et l’amélioration des processus. Leurs tâches incluent aussi la participation aux décisions stratégiques et opérationnelles clés de l’entreprise. Rapports financiers/comptables Nos professionnels de la comptabilité exécutent une variété de tâches pour notre clientèle d’affaires interne, y compris l’analyse des renseignements financiers tirés du grand livre général, l’énumération des actifs, passifs et des capitaux propres avant de produire des bilans, des états des résultats et d’autres rapports résumant la situation financière actuelle et future. De plus, ils peuvent recommander de nouvelles procédures ou modifier les procédures actuelles afin d’améliorer ou de mettre en valeur les activités ou les processus actuels. Systèmes d’information Dans notre organisation en matrice complexe, les professionnels des systèmes d’information conçoivent et mettent en œuvre une stratégie de systèmes d’information globale pour soutenir l’entreprise. Ils sont responsables de l’entretien et de l’exploitation des systèmes actuels ainsi que de l’intégration des avances technologiques importantes offertes afin d’offrir des possibilités améliorées. De plus, ils dirigent l’utilisation et le soutien coordonné des outils de communication et informatiques personnels pour accroître la productivité individuelle et collective. Recherche et développement/Développement des produits Nos professionnels du développement et de l’ingénierie sont responsables de l’entretien et de l’amélioration du processus de développement des produits pour un grand nombre de nos activités en ce qui a trait aux produits pour le bureau. Leurs principales responsabilités incluent entre autres, l’identification des besoins des clients et des consommateurs, l’idéation, le prototypage, l’estimation des coûts et la coordination avec le service du droit corporatif. En collaborant avec les fournisseurs, nos alliés technologiques et les autres employés d’Avery Dennison, les équipes responsables du développement des produits deviennent une partie intégrante pour ce qui est d’atteindre notre objectif continu, à savoir que nos nouveaux produits représentent 25 % des ventes annuelles. Logistique/Distribution Notre groupe en charge des activités qui se rapportent à la clientèle est responsable de la gestion des relations logistiques avec nos clients. Utilisant des moyens de communication d’avant-garde afin d’améliorer l’efficacité des membres de la chaîne logistique, la tâche de ces employés consiste à améliorer le flux d’information sans coupure et ouvert entre tous les membres de la chaîne logistique. Opérations/Fabrication Nos professionnels des opérations collaborent avec les équipes dirigeantes d’unités fonctionnelles pour mener à bien la stratégie de l’entreprise en produisant un produit de qualité de façon rentable. Leur expertise en matière de sourçage, d’achat, de gestion de l’inventaire, de planification des ressources, de planification de la capacité, de transformation et de technologie, nous permet de créer les produits les plus novateurs et intéressants qui sont offerts sur le marché. Nos usines de fabrication sont exploitées selon une culture axée sur l’esprit d’équipe, ce qui se traduit par une main d’œuvre habilitée, efficace et de qualité exceptionnelle. Ressources humaines La tâche de nos professionnels des ressources humaines consiste à offrir des conseils dans les domaines de la dotation en personnel, de la rémunération, du développement des employés, de la formation et de la planification de la relève en collaboration avec les cadres supérieurs et hiérarchiques afin de bâtir et diriger l’entreprise. Dans nos sites de fabrication et de distribution, les directeurs des ressources humaines jouent un rôle actif en ce qui a trait aux équipes dirigeantes et font partie intégrante de la mise en œuvre de tous les programmes spécifiques aux différents sites et à ceux de l’entreprise dans son ensemble. Ventes Nos équipes des ventes travaillent à concevoir des plans d’activités et à développer une relation d’affaires solide avec les clients clés en identifiant et en profitant des occasions pour améliorer les méthodes de vente et de distribution des services et des produits Avery Dennison sur un marché très concurrentiel. |
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